L’association — Les 3A, Yaoundé

Ce que nous sommes

L’Association Assistance et Accompagnement, dite « les 3A », est une association camerounaise de droit privé constituée le 19 octobre 2005 à Yaoundé, régie par la loi n°90/053 du 19 décembre 1990 sur la liberté d’association. Son siège est établi au quartier Mimboman Beach.

Sa vocation statutaire est brève et exigeante : contribuer à apporter un sentiment de mieux-être aux personnes âgées et/ou malades et à leurs familles. Vingt ans plus tard, cette phrase décrit encore exactement ce que font nos équipes.

Le projet associatif révisé pour la période 2026–2031 précise cet objet en cinq axes complémentaires, qui structurent aujourd’hui l’ensemble de nos activités.

Former

La formation professionnelle d’auxiliaires de vie sociale selon les référentiels agréés par le ministère de l’Emploi et de la Formation professionnelle.

Accompagner

L’accompagnement des personnes âgées dépendantes et des personnes en situation de vulnérabilité, à domicile comme en structure.

Innover

L’intégration de technologies numériques dans la formation et le suivi : plateformes adaptatives, prévention, aide à la décision.

Transmettre

La préservation et la valorisation de l’héritage de la fondatrice, et la création de structures d’accueil et de soins pour personnes âgées.

La fondatrice

Mme Enguéléguélé Bobé Sara Murielle, infirmière puéricultrice diplômée d’État, a fondé les 3A en 2005 et les a présidées jusqu’à son rappel à Dieu, le 1^er juillet 2024. Le premier bureau, certifié le 10 novembre 2005, réunissait autour d’elle huit femmes : une inspectrice des affaires sociales, une médecin pédiatre, une pharmacienne, une sage-femme, deux assistantes sociales et une femme d’affaires.

Cette composition dit tout du projet : une association fondée par des professionnelles du soin et de l’action sociale, qui savaient précisément ce qu’elles voulaient enseigner.

L’œuvre de la fondatrice n’est pas un souvenir : c’est un programme. Plan stratégique de modernisation 3A 2026–2031

Un dispositif mémoriel inscrit dans les textes

Charte éthique de la fondatrice — bientraitance, accessibilité universelle, pluridisciplinarité et solidarité intergénérationnelle, placées en préambule du règlement intérieur révisé.
Fonds documentaire « Mémoire Sara Murielle » — numérisation des archives de l’association et recueil de témoignages des membres fondateurs.
Prix annuel Sara Murielle de l’excellence — décerné chaque 1^er octobre, Journée internationale des personnes âgées.
Promotion Sara Murielle — chaque cohorte de formation porte le nom d’un membre fondateur ; la première promotion du cycle rénové porte le sien.

Nos quatre principes

01

Bientraitance

Le respect de la personne accompagnée prime sur l’efficacité du geste. Nos référentiels d’évaluation intègrent une appréciation semestrielle de la bientraitance, avec la participation des usagers et de leurs familles.

02

Accessibilité universelle

L’accompagnement ne peut pas être réservé aux familles aisées. Notre modèle tarifaire est conçu pour qu’une partie des bénéficiaires soit accompagnée sans reste à charge.

03

Pluridisciplinarité

Soins, action sociale, pédagogie, droit, technologie : le premier bureau était pluridisciplinaire par construction. Les organes consultatifs prolongent ce choix.

04

Solidarité intergénérationnelle

Former des jeunes aux métiers du grand âge, c’est relier deux générations par un contrat d’utilité : l’une trouve un emploi, l’autre retrouve une présence.

Vingt ans

Les étapes qui nous ont menés ici

19 octobre 2005

Constitution de l’association

Dix-huit membres fondateurs adoptent les statuts en assemblée générale constitutive à Yaoundé. Le bureau est certifié le 10 novembre suivant.

2005 – 2020

Structuration de l’activité de formation

L’association ouvre et fait vivre son centre de formation à Mimboman, forme des promotions successives d’auxiliaires de vie sociale et les met en relation avec les familles.

Décembre 2020

Adoption du règlement intérieur

Entré en vigueur le 1^er janvier 2021, il fixe notamment les modalités de cotisation et le fonds de garantie.

1^er juillet 2024

Disparition de la présidente fondatrice

La perte de Mme Enguéléguélé Bobé Sara Murielle ouvre une période de transition institutionnelle et impose de repenser la continuité de l’œuvre.

22 août 2024

Diagnostic opérationnel

La réunion préparatoire de l’année de formation identifie quatre enjeux : précarisation des auxiliaires formés, absence de spécialisation enregistrée, agrément à renouveler, vacance de la présidence. Deux spécialisations sont retenues.

2026 – 2031

Plan de modernisation

Réforme de la gouvernance, nouveau modèle économique, plateforme numérique de formation et de suivi. L’objectif : rendre l’œuvre pérenne indépendamment des personnes qui la portent.

Lire la vision 2026–2031

Rejoindre les 3A. L’association reconnaît plusieurs qualités de membres — fondateurs, bienfaiteurs, prestataires — et les statuts révisés y ajoutent les membres institutionnels et les membres d’honneur. Adhésion, mécénat, partenariat technique, bénévolat, accueil de stagiaires : plusieurs formes d’engagement sont possibles.

Nous dire ce que vous souhaitez apporter